Indostav CV

Indostav CV

Review Indostav CV

42 Review



Call Center

Jakarta Utara - 22 Sep 2016 11:14

Perusahaan ini membuat saya senang dengan pekerjaanya yang membuat menjadi tantangan setiap harinya karena harus berkomunikasi dengan orang yang berbeda-beda daerah dan berbeda bahasa juga. Tetapi kalau bisa untuk penerimaan kerja disini tolong dikasih surat yang SAH kalau memang karyawan tersebut sebagai pekerja di perusahaan ini walaupun karyawan tersebut masih dalam masa percobaan kerja.

Kekurangan dari perusahaan ini, yaitu agak kurang bersih untuk sekitar daerah kerjanya, kalau bisa untuk toilet dan ruangan kerja coba dikasih parfum ruangan agar kerja juga nyaman dan sejuk.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center Agent

Jakarta Raya - 21 Sep 2016 21:25

Gaji yang cukup lumayan dari perusahaan-perusahaan di bidang yang sama atau dari agency call center lain. Tempat kerja yang nyaman, atasan juga cukup baik.

Tanggal gaji yang belom bisa dipastikan setiap bulannya.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Telemarketing

Jakarta Raya - 24 Sep 2016 16:27

1. Gaji di atas rata-rata untuk pekerjaan sejenis.
2. Kekeluargaan.

1. Tidak mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
2. Tidak ada bonus dari pencapaian target setiap bulannya.
3. Keterbatasan ruang parkir sehingga kurang menjamin keamanan kendaraan karyawan.
4. Keberadaan satpam dinilai kurang optimal, sebab hanya duduk manis tanpa membantu lainnya, contohnya membiarkan motor karyawan begitu saja, tidak bantu dipindahkan apabila ada motor yang sempat terparkir di samping kantor (akibat parkir motor kantor penuh). Padahal salah satu fungsi satpam adalah menjaga keamanan, baik operasional kantor maupun hal-hal yang berkaitan dengan operasional kantor.
5. Kondisi ruang kerja yang kurang besar dan kurang nyaman (kabel berantakan tidak teratur).
6. Tidak ada Tunjangan Hari Raya.
7. Peraturan perusahaan kurang jelas. Kebijakan yang ditetapkan sebagian besar tidak masuk logika, tidak seperti peraturan perusahaan pada umumnya. Contohnya, melakukan sedikit kesalahan langsung diancam diberikan sanksi SP2 tanpa ada teguran biasa terlebih dahulu. Sejauh ini penetapan peraturan perusahaan terlihat seperti dadakan dan tanpa pertimbangan yang cukup matang, bahkan seringkali hanya melihat pada satu sisi atau satu pihak, sehingga di sisi lain keputusan ini terlihat seperti subjektif.
8. Jadwal penggajian masih labil.
9. Koneksi internet sering lambat, sehingga mengganggu proses bekerja.
10. Tidak ada kesepakatan kontrak kerja tertulis yang jelas.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Call Center

Jakarta Raya - 29 Dec 2016 14:04

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.