Enam Alasan Kenapa Gaji Anda Lebih Kecil dari Rekan Kerja | Page 2 | Qerja

Enam Alasan Kenapa Gaji Anda Lebih Kecil dari Rekan Kerja

Qerja, 2 years ago
Enam Alasan Kenapa Gaji Anda Lebih Kecil dari Rekan Kerja

4. Status Kepegawaian

  

Status kepegawaian Anda di sebuah perusahaan juga berpengaruh pada gaji yang Anda dapatkan. Pegawai tetap biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi dibanding pegawai kontrak, belum lagi ada banyak tunjangan yang hanya didapatkan jika status Anda adalah pegawai tetap.

Namun demikian, banyak juga karyawan kontrak yang menerima penghasilan lebih tinggi dari pegawai tetap, jika ia disewa sebagai profesional untuk menjalankan proyek-proyek tertentu saja.

5. Posisi Kerja

Level atau posisi seseorang di kantor akan mempengaruhi besar atau tidaknya gaji yang Anda dapatkan. Bila Anda berada di level manajer misalnya, jelas gaji Anda berbeda dengan rekan kerja yang berposisi sebagai supervisor.

Berbeda posisi pastinya berbeda tanggung jawab. Makin tinggi posisi seseorang, maka tanggung jawabnya makin besar dan tentu saja mendapatkan kompensasi yang tinggi.

6. Diskriminasi

Tak bisa dipungkiri, diskriminasi karena gender dan SARA masih bisa ditemukan di dunia kerja Indonesia. Kalau itu terjadi, bisa saja gaji seseorang ditetapkan berdasarkan keputusan personal dari atasan dan perusahaan, bukan berdasarkan kemampuan dan pengalamannya.—Qerja.com

BACA JUGA:

3 Jenis Diskriminasi Terselubung yang Dialami Pegawai Wanita
8 Jenis Potongan Dalam Slip Gaji Anda
Perbandingan Standar Gaji di Berbagai Stasiun Televisi di Indonesia
5 Hal yang Harus Anda Lakukan Sebelum Meminta Kenaikan Gaji

 



Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami

Related Posts

Read This Next



Punya masalah dan dilema karir?
Kini kami punya solusi untuk Anda.

Ask the Expert!
Ikuti Kami