Gaji tinggi? Check. Jenjang karier jelas? Check. Apa lagi yang mendasari kepuasan kerja seseorang?

Tim Qerja mengolah berbagai data ulasan pegawai untuk berbagai industri dan perusahaan di website kami dengan lima faktor untuk menghitung tingkat kepuasan karyawan, yaitu Kompensasi Benefit, Kesempatan Karir, Work Life Balance, Nilai & Budaya serta Manajemen Perusahaan.

Data ini ditarik dari ulasan karyawan yang bekerja di industri IT & Telecommunication; Mining, Oil & Gas; FMCG (Fast Moving Consumer Goods); Banking & Financial Services serta Insurance. Hasilnya menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Indonesia ini menduduki lima posisi teratas terkait tingkat kepuasan karyawannya. Walau tampaknya didominasi perusahaan multinasional, perusahaan lokal seperti Telkomsel dan BCA menduduki posisi tinggi di industrinya.

Untuk informasi lebih lengkap, simak infografik di bawah ini.