Empat Kesalahan Umum Saat Nego Gaji | Qerja

Empat Kesalahan Umum Saat Nego Gaji

Steffi Teowira, 2 weeks ago
Empat Kesalahan Umum Saat Nego Gaji

Gaji itu penting. Fakta ini sulit dipungkiri, bahkan oleh mereka yang mengaku menyukai pekerjaannya. Namun sayangnya, tidak semua orang berani meminta apa yang dirasa pantas didapatkannya. Padahal, negosiasi gaji tak hanya untuk mendapat nilai kompensasi lebih tinggi, tapi juga menentukan seberapa berharga posisi Anda di perusahaan, dan membantu meningkatkan kepercayaan diri.

  

Agar berjalan lancar dan Anda mendapat angka yang Anda inginkan, hindari beberapa kesalahan umum ini.

1. Meminta terlalu tinggi atau rendah

Selalu lakukan riset terlebih dulu untuk menentukan nilai atau range gaji yang sesuai untuk skala perusahaan, lokasi kerja, posisi yang dilamar, dan pengalaman dan keahlian Anda. Jika Anda mulai negosiasi tanpa punya informasi ini, Anda berisiko meminta terlalu tinggi atau terlalu rendah. Terlalu tinggi, perusahaan bisa jadi langsung menolak atau berpikir ulang. Terlalu rendah, Anda yang merugi.

2. Menggunakan alasan pribadi



Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami

Related Posts

Read This Next



Punya masalah dan dilema karir?
Kini kami punya solusi untuk Anda.

Ask the Expert!
Ikuti Kami