Tips Nego Gaji untuk Generasi Milenial | Qerja

Tips Nego Gaji untuk Generasi Milenial

Eka Utami, 1 week ago
Tips Nego Gaji untuk Generasi Milenial

Negosiasi gaji Anda di awal karier adalah sebuah tantangan. Anda belum punya pengalaman sehingga tidak punya daya tawar yang tinggi. Calon karyawan pada tahap awal karir justru memerlukan banyak bimbingan, arahan, dan pelatihan dari rekan kerja dan manajer.

  

Tak heran jika banyak generasi milenial yang mengurungkan niat untuk negosiasi gaji. Berdasarkan sebuah survei oleh Nerd Wallet dan Looksharp, hanya 38 persen responden yang melakukan negosiasi dengan pengusaha. Tapi, Anda tetap tidak boleh melewatkan kesempatan negosiasi saat wawancara kerja. Berikut tips negosiasi gaji untuk generasi milenial seperti disarikan dari The Balance.

Lakukan “pekerjaan rumah”

Meskipun belum pernah bekerja sebelumnya, Anda bisa tahu kisaran gaji yang pantas untuk keahlian yang dimiliki. Anda bisa mengcek review gaji di situs seperti Qerja untuk mengetahui besaran gaji entry level di perusahaan sejenis dan sektor industri yang sama.

Pertimbangkan “paket lengkap” –bukan hanya gaji

Jika tidak ada banyak ruang bagi untuk menegosiasikan gaji, lihat apakah ada ruang gerak untuk mendapatkan tunjangan yang lebih baik. Mungkin Anda dapat meminta lebih banyak hari libur, beberapa ari kerja dari rumah, dan fasilitas lainnya. Paket manfaat ini bisa saja bernilai lebih besar daripada uang.

Ajukan permintaan yang masuk akal

Anda tidak bisa meminta terlalu banyak. Ajukan penawaran yang paling mungkin. Jika Anda mau gaji tinggi, hari libur yang banyak, dan perubahan pada kebijakan cuti, perusahaan malah akan bertanya-tanya: sebenarnya Anda ingin bekerja atau mengincar keuntungan saja? Jadi, sebelum bernegosiasi, pastikan Anda tahu bagaimana memilah penawaran yang masuk akal dan mengalah untuk beberapa hal.



Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami

Related Posts

Read This Next



Punya masalah dan dilema karir?
Kini kami punya solusi untuk Anda.

Ask the Expert!
Ikuti Kami