Sistem renumerasi yang menarik, penerapan yang melebihi ketentuan perundang-undangan tenaga kerja. Budaya kerja yang memberi kebebasan untuk mengaktualisasikan diri. Kesempatan untuk berkembang melalui training dan mentoring yang teratur (nyata dilakukan, tidak hanya prosedur), owner yang benar2 menghargai talent karyawan, pandangan luas karena dalam group ada berbagai macam bisnis, mulai manufacture sampai trading.

Pasar produk sangat prospektif, banyak hal baru untuk dipelajari.

Perusahaan yang sehat, karena tidak memiliki hutang. Perusaahan ini memiliki kekeluargaan yang kuat.