Gaji minimal 14.5 kali dalam setahun (Gaji + tunjangan tengah tahun + tunjangan hari raya + uang Cuti). Setiap setahun, jumlah hari tidak masuk karena sakit akan direkap, jika tidak pernah sakit akan mendapat maksimal 0.5 kali gaji (dibayar akhir tahun). Bonus performance bervariatif bisa mencapai 2-4 kali gaji. Ada fasilitas konsesi (tiket penerbangan garuda ke semua rute garuda domestik dan internasional). Fasiitas konsesi diberikan untuk pegawai, istri/suami, anak maksimal 3 orang, orang tua dan mertua. Jumlah tiket yang diberikan kurang lebih 5 tiket per tahun per orang (1 tiket free, 4 tiket bayar 10%). Ada Car Ownership Program untuk level Senior Manager keatas. Menggunakan asuransi Kesehatan InHealth. Ada sarana prasarana olahraga lengkap di kantor pusat (basket, futsal, tennis, fitness/gym).

Perusahaan yang memiliki nilai kekeluargaan yang tinggi, lingkungan yang baik cocok untuk mahasiswa yang ingin merasakan bekerja dan belajar.

Kekeluargaan yang kuat, mobilitas yang tinggi, etos kerja yang menjunjung profesionalisme.