Nusantara Surya Sakti PT

Nusantara Surya Sakti PT

Review Nusantara Surya Sakti PT

Nusantara Surya Sakti PT

Review Nusantara Surya Sakti PT

38 Review



Information Technology Supervisor

Semarang - 28 Dec 2016 14:49

1. Banyak ilmu baru, karena sebagai IT kita tidak hanya dituntut paham soal IT, tapi kita juga harus paham mengenai proses bisnis, proses akuntansi, proses reporting dan lain sebagainya.
2. Banyak teman dan relasi baru. Teman dan relasi tidak hanya kita dapatkan antar internal divisi saja, bahkan sampai ke luar lingkungan kantor, misalnya dengan pihak bank, pihak asuransi, pihak main dealer bahkan sampai dengan konsumen.
3. Gaji yang diberikan juga menurut saya sepadan dengan tanggung jawab dan tekanan yang di berikan. Benefitnya termasuk jenjang karier pun bagi SDM yang sungguh-sungguh bekerja dengan baik, tidak mengecewakan.

Jam kerja kadang bisa sampai malam, buat yang masih mudah mungkin tidak ada masalah, tapi buat yang sudah berkeluarga mungkin akan menjadi masalah. Begitu juga dengan hari libur yang sering tidak mengikuti kalender cuti bersama pemerintah.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Head of Area

Dki Jakarta - 08 Jul 2015 22:18

Kenaikan jabatan bisa berlangsung dengan sangat cepat, jadi setiap karyawan bisa mengeksplor kemampuannya semaksimal mungkin untuk bisa meraih kenaikan jabatan dan tentunya kenaikan gaji beserta tanggung jawabnya.

Penerapan sistem dan peraturan seringkali terkesan seperti trial and error dengan perencanaan yang kurang matang, sehingga berpengaruh pada kebijakan yang sering berubah-ubah.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Marketing Eksekutif

Nanga Pinoh - 03 Jun 2015 8:12

Sebuah perusaan yang sangat besar dan memiliki konsumen terbanyak di Kalimantan Barat, sangat bangga bisa bekerja dan berpatisipasi dalam hal penjualan untuk perusahaan

Menurut saya gaji nya terlalu rendah, lalu kinerja atau system nya juga kurang memadai serta fasilitas dan kelengkapan nya juga kurang tersedia. Mestinya dengan bertahan lamanya perusahan semakin ditingkatkan dalam pelayanan yang lebih baik kedepannya

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

MCspv

Cilacap - 18 Oct 2017 13:07

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

1 orang berpikir review ini berguna

Supervisor

Jakarta Barat - 07 Aug 2017 11:05

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

2 orang berpikir review ini berguna

Middle Management Development Program

Palembang - 06 Feb 2017 23:30

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

1 orang berpikir review ini berguna

Account Officer

Boyolali - 15 Jan 2017 18:50

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Business Development

Jakarta Raya - 04 Jan 2017 9:50

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

1 orang berpikir review ini berguna

Supervisor Development Program

Jakarta Raya - 02 Jan 2017 18:21

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

1 orang berpikir review ini berguna

Civil Construction Senior Supervisor

Jakarta Barat - 02 Mar 2018 18:53

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.