Perusahaan Listrik Negara (Persero) PT

Perusahaan Listrik Negara (Persero) PT

Review Perusahaan Listrik Negara (Persero) PT

Perusahaan Listrik Negara (Persero) PT

Review Perusahaan Listrik Negara (Persero) PT

170 Review



Assistant Engineer

Klungkung - 13 Nov 2017 4:34

Penghasilan dalam 1 tahun
12 x THP (GP+Tunjangan)
2 x Insentif semester (nilai biasa2 4xGP / semester)
1 x THR (2xGP)
1 x Uang cuti tahunan (1xGP)
1 x Bonus Tahunan (sekitar 10xGP, pengalaman 2015-2017)
Tambahan SPPD, uang makan, uang baju seragam.
Staf S1 belum menjabat
GP = 5,5
Tunjangan = 1,2

Tidak ada uang lembur
Penempatan tidak pasti
Semua jurusan sama rata
Beban kerja tidak seimbang antara pegawai

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

14 orang berpikir review ini berguna

Assistant Analyst

Medan - 30 Sep 2017 15:45

Beberapa senior (bahkan pensiunan yang masih ke kantor) di kantor sama sekali tidak pelit ilmu dan pengalaman, mau meluangkan waktu untuk diskusi dengan pegawai yang masih muda asalkan ada inisiatif dari pegawai yang masih muda. Gaji per bulan biasa saja tapi jika dihitung per tahun (termasuk bonus kinerja semester, bonus per tahun, uang cuti, THR, tunjangan-tunjangan) ternyata sangat cukup apalagi dibandingkan dengan perusahaan yang memberi gaji serupa tetapi tidak ada work life balance. Jenjang karir jelas, jika tidak menjabat bisa terus naik grade.

Angkatan lama beberapa masih senioritas, angkatan muda beberapa ikut angkatan lama yang tidak produktif, pegawai terlalu banyak yang memiliki job desc serupa jadi kurang efektif dan efisien jika ingin bekerja cepat.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Assistant Analyst

Kendari - 28 Sep 2016 20:43

- Jenjang karier terbuka luas, terutama di distribusi.
- Penghasilan per tahun pegawai termasuk yang tertinggi dengan BUMN lain.
- Kesehatan ditanggung 100% dengan istri & 3 anak.
- Diklat pegawai setiap tahun min 2x.

- Penempatan di seluruh Indonesia .
- Tunjangan kemahalan di daerah pelosok tidak signifikan.
- Resiko gesekan masyarakat jika penempatan di daerah defisit.
- Kualitas & profesionalitas masih belum merata di setiap cabang, terutama di luar Jawa Bali.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

1 orang berpikir review ini berguna

OJT

Surabaya - 20 Oct 2019 11:28

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Junior Staff / Account Staff

Bandung - 18 Oct 2019 12:32

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Supervisor

Gorontalo - 13 Sep 2019 22:09

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Kurir

Depok - 18 Aug 2019 11:27

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Intern

Depok - 01 Mar 2018 23:39

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Staf Akuntansi

Yogyakarta - 15 Feb 2018 0:32

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Asist Engineer

Surabaya - 14 Jan 2018 14:27

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

1 orang berpikir review ini berguna