Trimegah Securities Tbk PT

Trimegah Securities Tbk PT

Review Trimegah Securities Tbk PT

Trimegah Securities Tbk PT

Review Trimegah Securities Tbk PT

7 Review



Equity Sales

Medan - 18 Jun 2016 9:44

Perusahaan ini memberikan banyak kesempatan belajar kepada karyawannya, mulai dari morning meeting via teleconference setiap pagi sebelum mulai kerja dan setiap Jumat sore sehabis kerja (untuk recap kerjaan selama seminggu dan hal yang perlu dipersiapkan untuk kerjaan minggu depan), update rutin informasi terkini mengenai hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan kita via email, sampai diajak training di kantor pusat dengan materi training yang sangat bagus dalam menunjang pekerjaan dan perkembangan diri kita oleh trainer yang kompeten plus diberikan sertifikat di akhir masa training. It's fun and very positive!!

Manajemen perlu lebih up-to date dan responsif dalam menyikapi perkembangan landscape bisnis yang ada di lapangan sehingga perusahaan ini dapat lebih kompetitif dan berkembang untuk menjadi yang terbaik.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Assistant Manager

- 28 Feb 2014 14:13

1. The organization size is just right. Big enough to provide a lot of opportunities, yet, small enough to give the the sense of team/family where you don't feel lost. 2. The dynamic of daily activities. 3. The senior management are using coaching approach toward the team, where you can feel an egalitarian and open way of communication.

Well, improvement opportunities can be found everywhere. To name a few that majors in my opinion are: 1. Upgrading and strengthening business infrastructures. 2. Enhancing communication and synergy between divisions/business units. 3. Improving institutional client origination process and method

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Branch Development Manager

Jakarta Raya - 26 Dec 2016 15:21

Bisnis model yang komprehensif untuk di industri pasar modal.

Training untuk pengembangan karyawan perlu untuk ditingkatkan kembali.

Gaji & Tunjangan

Work/Life Balance

Jenjang Karir

Nilai & Budaya

Manajemen Senior

1 orang berpikir review ini berguna

Intern

Jakarta Raya - 20 Dec 2016 11:40

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

1 orang berpikir review ini berguna

Equity Sales

Jakarta Raya - 16 Nov 2019 2:51

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Management Trainee

Jakarta Selatan - 08 Mar 2017 17:05

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.

Management Trainee

Jakarta Selatan - 08 Mar 2017 17:05

Review Detail
Terkunci

Masuk atau Daftar
untuk lihat semua data

Jadilah orang pertama yang mendukung review ini.