Ini Review Gaji PT Telekomunikasi Seluler | Qerja

Ini Review Gaji PT Telekomunikasi Seluler

Sandy Ayu Sartika, 2 years ago
Ini Review Gaji PT Telekomunikasi Seluler

Dalam kurun waktu 22 tahun sejak pertama kali berdiri pada 26 Mei 1995, PT Telekomunikasi Selular telah berkembang sangat pesat sebagai perusahaan operator seluler di Indonesia. Dengan produk dan layanan yang kompetitif seperti kartu halo, simpati, loop dan kartu as, serta solusi yang inovatif menjadikannya masuk dalam jajaran perusahaan favorit 2018. Seiring dengan diraihnya berbagai penghargaan diantaranya Most Often Used Brand Mobile Phone Operator Category, Highest Top of Mind Brand Internet Service Provider Category dan Most Often Used Brand Internet Service Provider Category dalam Indonesia Prestige Brand Awards 2017 serta sederet penghargaan lainnya semakin mengokohkan PT Telekomunikasi Selular sebagai perusahaan seluler terdepan di Indonesia.

Sebagai salah satu operator seluler terkemuka, banyak  dari para profesional muda yang ingin memulai karirnya di industri telekomunikasi. Jika Anda salah satunya, yuk simak beberapa ulasan tentang suasana kerja dan juga gaji PT Telekomunikasi seluler seperti yang dilansir dari situs Qerja.

Suasana kerja

Sebagai Perusahaan Favorit 2018 yang menaungi sekitar 5000 karyawan, PT Telekomunikasi Seluler berhasil membangun suasana kerja yang nyaman serta memberika fasilitas guna menunjang kinerja para karyawannya.

Suasana kerja sangat nyaman, menambah wawasan saat bekerja.-Intern

Lingkungan kerja yang sangat family hingga membuat nyaman.-IT Admin

Sangat nyaman dalam bekerja dan juga gaji yang melimpah.-Cost Control Staff and Site Engineer Staff

 Lingkungan kerja asik, orang-orangnya youth.-Staff

 Lingkungan kerja kondusif.-Junior Staff / Account Staff

Budaya kerja yang baik dan banyak ilmu yang didapat.-Fraud Billing

Lingkungan nyaman disertai fasilitas yang mendukung sehingga betah.-Broadband and Digital Sales Staff

Pengalaman sebagai karyawan PT Telekomunikasi Seluler

Berbagai fasilitas dan suasana kerja yang nyaman tentu merupakan nilai plus tersendiri yang didapatkan oleh para karyawan PT Telekomunikasi Seluler. Namun, ternyata berdasarkan ulasan para karayawan PT Telekomunikasi Seluler, tidak semua harapan mereka terealisasi mulai dari load pekerjaan hingga sulitnya jenjang karir turut dirasakan.

Tidak ada jenjang karir dikarenakan pegawai kontrak dari pihak ketiga.-IT Admin

Terdapat kesulitan berupa ingin naik jabatan yang harus 3 tahun.-Cost Control Staff and Site Engineer Staff

Worklife balance kurang, terlalu mobile dan tidak mengenal waktu.-Junior Staff / Account Staff

 Kurang mengasah kemampuan / skill untuk engineer yang ingin menjadi expert.-Engineer

Penerapan sistem ketenagakerjaan outsourching perlu dikurangi atau dihapuskan. seringkali terjadi kesenjangan kesejahteraan bagi karyawan outsourching dengan staff organik.-Technical Support Staff



Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami

Related Posts

Read This Next