Misteri Kenaikan Pangkat Tanpa Kenaikan Gaji | Qerja

Misteri Kenaikan Pangkat Tanpa Kenaikan Gaji

Qerja, 5 years ago
Misteri Kenaikan Pangkat Tanpa Kenaikan Gaji

Anda dipanggil atasan ke kantornya untuk menerima kabar baik: Anda naik pangkat! Selamat! Ah, mungkin Anda telah menerapkan tips-tips kami? Tidak? Oh, ya, baiklah. Yang penting Anda mendapat promosi! Tapi bagaimana kalau promosi ini hanya promosi tanpa kenaikan gaji? Bukankah kenaikan pangkat biasanya sepaket dengan kenaikan gaji? Bagaimana bila yang Anda dapatkan adalah setengah bagian paket yang tidak bisa membayar tagihan Anda? Mari selidiki apa yang bisa Anda lakukan selanjutnya.

1. Kumpulkan Informasi dan Temukan Modus

Kami tentu saja tidak menyarankan Anda mencak-mencak menuntut penjelasan, tapi  sebaiknya Anda segera menanyakan alasan dibalik tidak adanya kenaikan gaji yang menyertai promosi Anda. Apakah perusahaan Anda sedang berada di posisi finansial yang tidak cukup kuat untuk menawarkan kenaikan gaji saat ini? Apakah ada kebijakan yang mengatur periode kenaikan gaji? Diskusikan dengan atasan dan pastikan bahwa kenaikan gaji akan terjadi di masa depan.

2. Telusuri Penjelasan Alternatif

Salah satu alasan lain mengapa Anda diberi kenaikan pangkat namun bukan kenaikan gaji saat ini mungkin karena perusahaan Anda berniat memonitor kemampuan Anda untuk sukses di posisi baru Anda terlebih dulu. Bila atasan Anda berdalih kalau Anda perlu membuktikan diri sebelum mendapat reward, pastikan kalau perusahaan akan mendukung pengembangan skill di posisi baru Anda dengan training bila diperlukan. Negosiasikan dengan atasan Anda agar salary review diadakan di periode masa depan terdekat dengan kondisi Anda bisa memenuhi target dengan jabatan baru Anda.
Tips naik pangkat tidak naik gaji promosi tanpa kenaikan paycheck salary


3. Pertimbangkan Kemungkinan Lain

Jika Anda menikmati pekerjaan Anda, Anda bisa ‘menghibur diri’ dengan merundingkan perks lain yang menyertai promosi Anda, seperti jam kerja yang lebih fleksibel, fasilitas ekstra, atau bahkan kesempatan untuk remote working.

4. Lakukan Kalkulasi untuk Masa Depan

Pertimbangkan bahwa pada pencarian kerja selanjutnya, titel Anda adalah negotiating chip terbesar saat membahas gaji. Ingatlah bahwa perbedaan kata ‘junior’ dan ‘senior’ di titel Anda akan mempengaruhi proses negosiasi dengan interviewer bila suatu saat Anda memutuskan untuk pindah perusahaan.

Kenaikan pangkat pada umumnya adalah manifestasi dari perkembangan karir. Bila Anda ingin memastikan adanya kenaikan gaji yang mengikuti promosi , cara paling jitu—walau konvensional—adalah dengan menunjukkan perkembangan melalui kerja keras. Hasil yang Anda capai akan menjadi leverage untuk mendiskusikan kenaikan gaji di masa depan. Naik pangkat tapi tidak naik gaji, pernahkah Anda mengalaminya? Apa yang Anda lakukan? Tell us your story!



Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami

Related Posts

Read This Next