Pikir Dua Kali Saat Ingin Merekomendasikan Teman | Qerja

Pikir Dua Kali Saat Ingin Merekomendasikan Teman

Qerja, 5 years ago
Pikir Dua Kali Saat Ingin Merekomendasikan Teman

Bila seorang teman dekat meminta bantuan, insting Anda tentunya ingin membantunya. Apalagi jika saat ini dia sedang kesulitan dan tak punya pekerjaan. Di luar faktor itu, banyak orang punya keinginan bisa bekerja satu kantor dengan teman dekatnya. “Asyik juga mungkin, ya? Satu kantor sama dia, kita bisa bersenang-senang setiap hari.”

Tetapi sebelum merekomendasikan seorang teman kepada perusahaan tempat bekerja, Anda mungkin harus mempertimbangkannya masak-masak dari berbagai segi. Karena jika salah mempertimbangkan, resikonya tidak hanya Anda bisa kehilangan hubungan baik selama ini, tetapi juga bisa membuat kinerja Anda merosot, atau bahkan kemajuan karir Anda bisa terhambat.

Ini beberapa hal yang harus menjadi pertimbangkan sebelum mengantar CV teman Anda itu ke HRD Manager perusahaan.

Teliti riwayat dan rekam jejak professional

Sebelum memberi rekomendasi, jawab pertanyaan ini: Apakah Anda tahu banyak tentang latar belakang profesional teman Anda? Rekam jejak atau reputasinya? Jawab pertanyaan ini dulu untuk diri sendiri, sebelum Anda menjanjikan apa-apa kepadanya. Jika Anda tidak yakin atau kurang informasi tentang riwayat kerjanya, Anda perlu menyisihkan waktu mengobrol dengannya, menanyakan tentang pekerjaannya terdahulu.

Anda harus selalu mempertimbangkan pengalaman, latar belakang, dan etos kerja. Sebab teman yang asyik untuk diajak nongkrong belum tentu cocok untuk diajak kerja bareng. Diskusikan misi perusahaan dengan teman Anda sebelum Anda membuat rujukan, dan meminta opininya, dengan begitu Anda bisa mendapat gambaran, apakah ia orang yang tepat.

Apakah teman Anda serius menginginkan pekerjaan ini?

Anda tentu tidak ingin memberi rekomendasi ke perusahaan dan atasan bila teman Anda setengah-setengah. Bayangkan jika setelah melalui wawancara, lalu teman Anda tidak tertarik bergabung. Cari tahu apakah teman Anda putus asa untuk pekerjaan apa pun, atau apakah dia punya keinginan untuk menempati posisi tertentu.

Apakah perusahaan ini cocok untuk dia?



Berlangganan Artikel Kami

Dapatkan tips karir terbaru dengan berlangganan artikel kami

Related Posts

Read This Next